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Chronique du 27 février 2015 : Candidat : Comment préparer un entretien d'embauche ? #2
Dans cette séquence du 27 février 2015, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH et consultante en recrutement, poursuit son propos sur la préparation d'un entretien de recrutement.
Vous êtes convoqué à un entretien d'embauche ? Que vous soyez en face de plusieurs interlocuteurs, que vous ayez un "blanc" dû au stress ou à une question à laquelle vous ne savez pas répondre, que l'on vous questionne sur vos convictions religieuses ou sur votre vie privée... écoutez les conseils...
Par : Opteam RH
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Chronique du 6/03/15 : Candidat : Comment préparer un entretien d'embauche ? #3
Le 6 mars 2015, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH et consultante en recrutement, apporte des réponses aux questions fréquentes des candidats en recherche d'emploi.
Vous êtes convoqué à un entretien d'embauche et :
- vous êtes débutant, avec peu d'expérience, voire avec une formation qui ne correspond pas a priori au poste concerné ?
- le recruteur vous pose LA fameuse question : "Quels sont vos 3 qualités / 3 défauts" ?
- vous vous interrogez sur la possibilité d'aborder...
Par : Opteam RH
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HELLO JOB - ILE MAURICE : www.hellojob.mu
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Par : HELLO JOB
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Présentation Up To Job
Up To Job c'est :
* Un Pôle BUSINESS : Une solution de recrutement personnalisée pour toutes les entreprises qui recherchent des collaborateurs SALES & MARKETING.
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* Un pôle CARE (Conseil & Accompagnement en Recherche d'Emploi) : Des solutions adaptées à tous les budgets,...
Par : Uptojob
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Département recrutement pour les centres d'appels au maroc recrute en urgence des téléconseillers Débutants à casablanca rabat marrakech fès et tanger.
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Par : الوظائف العمومية والخاصة بالمغرب
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Christel De Foucault (Interview)
Christel de Foucault est consultante RH et ex-recruteuse. Elle est l'auteure de "Déjouez les pièges des recruteurs" aux éditions Eyrolles. Christel utilise sa connaissance du monde de l'entreprise et son expérience dans le recrutement pour aider les personnes en recherche d'emploi. Elle appuie sa démarche sur la compréhension des mécanismes du recrutement et du fonctionnement des recruteurs. Son libre est un "must have" pour le chercheur d'emploi.
Par : Philippe Douale
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