La santé mentale au travail

L’urgence d’agir et les solutions en santé mentale au travail.

Une vidéo qui fait le tour de la question.

L’importance des dépressions, des problèmes psychologiques et de la maladie mentale dus au travail est telle que c’est devenu le problème numéro 1 en santé au Canada et partout dans le monde en 2020.

Les scientifiques s’accordent sur ce qui vous met à risque de subir des problèmes psychologiques et comment le travail peut vous rendre malades mentalement.

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Par : CSD Construction

Thèmes liés : chaire de recherche en sante et securite au travail

Gagner sa cause

Quand il n’y a plus d’autre issue que de poursuivre et d’affronter le système juridique, il faut savoir comment s’y préparer et quels sont les arguments à retenir pour avoir des chances de gagner.

À partir d’un des succès de la CSD auprès de la Commission des lésions professionnelles, un travailleur de la construction et des spécialistes expliquent ce qui peut vous aider.

Lien utile :

http://www.droitcivil.uottawa.ca/chaires-recherche/droit-sante-securite-travail

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Par : Centrale des syndicats démocratiques (CSD)

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Conférence d'Annie Thébaud-Mony

« Le recours au droit criminel peut-il contribuer à prévenir la mise en danger des travailleurs et travailleuses? » par Annie Thébaud-Mony, directrice honoraire, Institut national de la santé et de la recherche médicale de France.

Une présentation de la Chaire de recherche en santé et sécurité du travail, dans le cadre du cycle annuel de conférences sur la recherche de la Section de droit civil de la Faculté de droit de l'Université d'Ottawa.

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Par : Droit civil uOttawa

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Marie-Hélène Gilbert - travaux de recherche à venir (UL)

Chaire en gestion de la santé organisationnelle et de la sécurité du travail

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Par : Chaire en gestion de la santé organisationnelle et de la sécurité du travail - Université Laval

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Marie-Hélène Gilbert - travaux de recherche (UL)

Chaire en gestion de la santé organisationnelle et de la sécurité du travail

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Par : Chaire en gestion de la santé organisationnelle et de la sécurité du travail - Université Laval

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La santé mentale au travail

L’urgence d’agir et les solutions en santé mentale au travail.

Une vidéo qui fait le tour de la question.

L’importance des dépressions, des problèmes psychologiques et de la maladie mentale dus au travail est telle que c’est devenu le problème numéro 1 en santé au Canada et partout dans le monde en 2020.

Les scientifiques s’accordent sur ce qui vous met à risque de subir des problèmes psychologiques et comment le travail peut vous rendre malades mentalement.

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Par : Centrale des syndicats démocratiques (CSD)

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Toan Vu-Khanh - Matériaux et équipements de protection utilisés en SST

Chaire de recherche en matériaux et équipements de protection en santé et sécurité du travail

Les objectifs principaux de la Chaire vise à intégrer des efforts et des expertises de recherche diversifiés afin d'avoir une vision globale des matériaux qui peuvent apporter des solutions concrètes dans les protections individuelles et collectives. En jumelant l'expertise de centres de recherche à celle des fabricants d'équipements de protection, la Chaire de recherche en matériaux et...

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Par : École de technologie supérieure

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Julie Dextras-Gauthier - travaux de recherche (UL)

Chaire en gestion de la santé organisationnelle et de la sécurité du travail

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Par : Chaire en gestion de la santé organisationnelle et de la sécurité du travail - Université Laval

Thèmes liés : chaire de recherche en sante et securite au travail

Pierre-Sébastien Fournier - travaux de recherche (UL)

Chaire en gestion de la santé organisationnelle et de la sécurité du travail

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Par : Chaire en gestion de la santé organisationnelle et de la sécurité du travail - Université Laval

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Le harcèlement

Depuis que la Loi sur les normes du travail l’a spécifié, le harcèlement physique et le harcèlement sexuel sont plus connus grâce aux accusations portées le plus souvent par les syndicats.

Par contre, le harcèlement psychologique semble moins évident. Il est souvent plus caché, insidieux, parfois d’apparence anodine, dans ses comportements pris isolément.

Il est aussi le plus sujet à la mauvaise interprétation qui le banalise, le réduisant à un problème de personnalité,...

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Par : Centrale des syndicats démocratiques (CSD)

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