Télétravail – Des avantages oui : mais attention aux ...

Télétravail - Des avantages oui : mais attention aux mauvaises surprises

02 Octobre 2015

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Si le travail à distance entre lentement dans les mentalités et dans les entreprises, il nécessite une gestion parfois fastidieuse pour le salarié et son employeur. Il peut aussi s'avérer moins avantageux qu'escompté, en termes de régimes de sécurité sociale et fiscal.

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Date: 2018-01-31 02:45:29

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22 Mars 2013 - 22:09

alo1 a écrit: Le licenciement est à l'initiative de l'employeur, la démission est à l'initiative du salarié. L'abandon de poste est un état de fait constitutif d'une faute dans le chef du salarié pouvant être sanctionné par l'employeur au moyen d'un avertissement, une mise à pied, ou un licenciement. Dans un tel cas de figure l'employeur n'a pas d'autre choix que...

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Date: 2017-09-27 13:40:31

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